Till innehåll på sidan

Prenumerera via RSS

Rekrytering av kontorspersonal (fem eller fler personer (volymrekrytering))

Avtalsperiod

2024-11-23 - 2028-11-22

Avropsform

  • Förnyad konkurrensutsättning
  • .

Ramavtalsnummer

23.3-11976-2023

Biträdande ramavtalsansvarig

Sandra Lukins

08-700 06 86


Ramavtalet omfattar rekrytering av fyra olika typer av personalkategorier vilka beskrivs nedan. 

  • Delområde rekrytering av kontorspersonal (rangordning)
  • Delområde rekrytering av kontorspersonal, volymrekrytering (förnyad konkurrensutsättning)
  • Delområde rekrytering av chefer
  • Delområde rekrytering av specialister
  • Delområde rekrytering av IT-chefer och IT-specialister


Med kontorspersonal avses sådan personal som inte är chefer, som inte är specialister och som inte är IT-chefer eller IT- specialister. 

Den stora merparten av en avropsberättigads anställda ryms inom denna kategori. Det är personal som kan ses som generalister som har breda allmänna kunskaper inom sitt yrkesområde. Kompetenserna är därtill vanliga på marknaden och personal relativt enkel att rekrytera. 

Delområdet omfattar rekrytering av anställda som arbetar inom juridik, ekonomi, IT, administration, kommunikation, internservice och HR. Trots benämningen på delområdet inkluderar det även personal som mestadels inte arbetar på kontor.

Vid rekrytering av 5 eller fler personer (volymrekrytering) görs avrop med förnyad konkurrensutsättning.

Välj geografiskt område utifrån placeringsort för den rekryterade.


Förnyad konkurrensutsättning innebär att du ska skicka din avropsförfrågan till alla leverantörer inom aktuellt område.

Skicka avropsförfrågan till samtliga leverantörer
Senast ändrad: 2024-12-16